О внесении изменений и дополнений в решение Совета поселения от 04.03.2008 года № 1-23/122 «Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования городского поселения "Микунь"

В соответствии со статьями 9, 10 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 8 Закона Республики Коми от 21.12.2007 года № 133-РЗ «О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми», на основании статьи 38 Устава муниципального образования городского поселения "Микунь", Совет муниципального образования городского поселения "Микунь" РЕШИЛ: Внести в решение Совета городского поселения «Микунь» от 04.03.2008 года № 1-23/122 «Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования городского поселения "Микунь" следующие изменения: 1. Пункт 3 статьи 19 Положения о муниципальной службе муниципального образования городского поселения "Микунь" (далее – Положение) изложить в следующей редакции: «3. Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.». 2. Дополнить Положение статьями 9.1, 9.2 следующего содержания: «Статья 9.1. Обязанность муниципальных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений 1. Муниципальный служащий обязан уведомлять главу городского поселения "Микунь" — руководителя администрации поселения, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 2. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего. 3. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются распоряжением главы городского поселения "Микунь" – руководителя администрации поселения. Статья 9.2. Конфликт интересов на муниципальной службе 1. Под конфликтом интересов на муниципальной службе в настоящем Положении в соответствии с Федеральным законодательством понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересо-ванностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства. 2. Под личной заинтересованностью муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им долж-ностных (служебных) обязанностей, понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.». 3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального обнародования. 4. Пункт 1 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.